近日，网络上频繁出现互联网公司鼓励员工加班，甚至自愿放弃带薪年假、春节、国庆节等法定节假日随叫随到的爆料。事实上，互联网公司鼓励员工加班，甚至强迫员工加班已成惯例，尤其在创业公司里连续工作的情况更加普遍。此外，多数互联网公司员工表示加班并没有加班费。这就意味着员工每天工作10小时乃至12小时，如果其工资不变，时薪就会随着工作时间的延长而减少。例如某月薪1.5万元的员工，如果每周工作6天，每月工作26天，其日薪就是576元，“996”工作制下，其时薪就是48元，比正点下班员工的85元时薪少了近一半。可见，互联网公司的高薪可以说是加班加出来的。分析人士认为，互联网公司加班多或是行业不景气的体现。